5.7 C
Tetovo
E hënë, 20 Janar, 2025
BallinaLajmeKush nuk do të rrisë rrogën, gjobë 20 mijë euro – ligji...

Kush nuk do të rrisë rrogën, gjobë 20 mijë euro – ligji i ri në Mal të Zi

Programi “Evropa Tani”, ose i ashtuquajturi Plani Marshall, u krijua për të qenë një përfitim absolut si për punëtorët ashtu edhe për punëdhënësit, tha Ministri i Zhvillimit Ekonomik Jakov Milatoviç, sipas mediave malazeze.

Milatoviç thotë se të gjithë punëdhënësit që nuk respektojnë rritjen e pagave do të ndëshkohen. Ai është kreu i Trupit Koordinues, detyra e të cilit janë monitorimi dhe koordinimi i aktiviteteve në kuadër të zbatimit të programit “Evropa Tani”. Detyra e Trupit Koordinues do të jetë t’i dorëzojë Qeverisë së Malit të Zi një raport gjashtëmujor për aktivitetet e realizuara.

-Programi është absolutisht i strukturuar që të jetë i dobishëm si për punëtorët ashtu edhe për punëdhënësit. Në këtë kuptim, është historik, reformist, tha Milatoviq në një konferencë shtypi, duke shpjeguar vendimin e qeverisë malazeze.

Ai përkujtoi se paga mesatare prej 530 euro neto nga 1 shkurti me “Europe Now” do të rritet në 660 euro.

Milatoviq thotë se përvetësimi dhe manipulimi janë pothuajse të pamundura dhe thekson se autoritetet kanë të dhëna për pagat e të gjithë punëtorëve në Mal të Zi dhe për këtë arsye do të monitorojnë zbatimin e këtij programi.I kemi të gjitha të dhënat për pagat e të gjithëve në Mal të Zi dhe ato të dhëna janë shumë të krahasueshme me pagat që do të paguhen në janar. Analiza krahasuese do të shërbejë si një kontroll shtesë që do të pasojë, dhe synimi është të sigurohet zbatimi absolutisht korrekt i “Europe Tani”! Kushdo që nuk e zbaton programin në mënyrën e përcaktuar me ligj do të penalizohet. Nuk do të ketë selektivitet, thotë Milatoviq, siç raporton CDM.

Ministri po ashtu ka bërë të ditur se do të ketë edhe një call center që do të jetë e hapur për raportimet e keqpërdorimit të këtij programi, ndërsa nga Drejtoria për Çështje të Inspektimit thonë se po punohet në forcimin e kapaciteteve njerëzore sepse në Drejtori tani janë vetëm 32 inspektorë.

Ana Vujosevic, ndihmësdrejtoreshë e Zyrës së Inspektimit, tha për mediat se deri më tani kanë rreth 30 ankesa, gjegjësisht pyetje se çfarë do të ndodhë nëse punëmarrësi gjendet në një situatë ku punëdhënësi ofron të pranojë rimbursimin e një shume të caktuar. dorë.

  • Me atë rast do të organizojmë një takim me përfaqësues të Drejtorisë së Policisë, Departamentit të Krimit Ekonomik, me qëllim që inspektori nëse ka raporte dhe raste të tilla, t’i ndërmarrë të gjitha masat dhe veprimet në kuadër të kompetencës. të Inspektoratit të Punës, dhe nëse ka elemente që rasti të përcjellë në Drejtorinë e Policisë për veprime të mëtutjeshme, sqaroi Vujosevic.

Në të gjitha rastet kur konstatohen parregullsi vijojnë penalitetet. Për person juridik nga 2000 deri në 20000 euro, për person përgjegjës në person juridik nga 200 deri në 2000 euro dhe për sipërmarrës nga 500 deri në 6000 euro.

Ushtruese e detyrës së drejtoreshës së Drejtorisë së të hyrave dhe doganave, Milena Petriçeviq, pranon se tridhjetë inspektorë të punës të Drejtorisë së Inspeksionit janë të paktë, por Drejtoria e të Hyrave me 1200 të punësuar do ta kontrollojë, kështu që sipas saj nuk ka shumë vend për keqpërdorim të këtij grupi. .

Sekretari i Shtetit në Ministrinë e Financave dhe Çështjeve Sociale Branko Krvavac thotë se programi i Evropës tani vlen edhe për sektorin privat.

  • Ligji për tatimin mbi të ardhurat dhe ligji për sigurimet shoqërore të detyrueshme zbatohen për të gjithë. “Të gjithë mund të presin një rritje page,” tha Krvavac një javë përpara se qeveria malazeze të nisë programin.
RELATED ARTICLES
- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments