Kot e kot Agjencioni për Komunikime Elektronike i fsheh pagat si këmbët e gjarprit, sidomos të drejtuesve në atë institucion, mirëpo shuma e të ardhurave mujore të tyre nuk mund të mbetet sekret i çimentuar, sepse për të punësuarit e rinj duhet të publikojnë shpallje, në të cilat, në radha, duhet të tregohet edhe shuma e pagës fillestare.
Këto ditë në faqen e Agjencisë për Administratë kanë dalë tre konkurse për punësim në Agjencinë për Komunikime Elektronike, rregullator i operatorëve telekomunikues në vend.
Nuk është sekret se punonjësit e Agjencisë së Komunikimeve Elektronike kanë pasur gjithmonë të ardhurat më të larta në vend, të paktën në pjesën e institucioneve shtetërore, por kjo agjenci, e cila financohet nga tarifat për dhënien e licencave për operatorët, si dhe frekuencat e transmetimit, asnjëherë nuk ka dashur të tregojë publikisht rrogat që marrin punonjësit e saj, veçanërisht stafi drejtues, është shumë e vështirë të gjesh shifra më të detajuara në raportet e saj, dhe transparenca dhe komunikimi me median për të zbuluar diçka më shumë nuk janë të forta. pikë ose.
Mirëpo, konkurset zbulojnë se paga fillestare e dy këshilltarëve të drejtorit që do të punësohen atje dhe për të cilët shpallen vendet e punës do të jetë 80 mijë denarë, ndërsa për bashkëpunëtorin e vogël pa përvojë do të jetë 50 mijë denarë. denarë .
Askush nuk dyshon më se shpalljet për këto vende pune janë vetëm formale dhe se është e sigurt që pavarësisht numrit të atyre që do të aplikojnë, pozitat do t’i jepen dikujt që është i paracaktuar ta ketë atë fat.
Në njoftimet publike më të fundit është për t’u habitur që nuk kërkohet një, por dy këshilltarë të drejtorit të teknologjisë së informacionit, me të njëjtat kushte që duhet të plotësohen, të njëjtën pagë fillestare dhe të njëjtën kombësi të mbahet sipas panairit. përfaqësimi. Por supozohet se ky nuk është një gabim teknik, pra e njëjta shpallje është publikuar dy herë gabimisht, sepse ka një numër serial të ndryshëm.
Kështu, të dy këshilltarët e CIO-s duhet të jenë me arsim të lartë dhe të kenë përfunduar inxhinieri elektrike, inxhinieri kompjuterike dhe informatikë ose informatikë.
Si kusht që duhet të plotësojnë, duhet të kenë së paku gjashtë vjet përvojë pune në profesion, nga të cilat të paktën dy vjet në pozicion drejtues në sektorin publik, pra të paktën 10 vjet përvojë pune në këtë profesion. , nga të cilat të paktën tre vjet në një pozicion drejtues në sektorin privat.
Për një pagë kaq të lartë, ata nuk kanë nevojë të plotësojnë asnjë kusht tjetër të veçantë, d.m.th të kenë njohuri aktive të programeve kompjuterike për punë në zyrë, të kenë një certifikatë të dhënies së provimit të menaxhimit administrativ, si dhe të njohin aktivisht një nga tre. gjuhët më të përdorura të Bashkimit Evropian.
Paga e tyre fillestare neto do të jetë 80.130 denarë.
Të dy këshilltarët, sipas planit vjetor të Agjencisë, duhet të jenë shqiptarë sipas kombësisë së tyre.
E, pagë prej 50 mijë denarë do të marrë bashkëpunëtori i ri për grumbullimin dhe përpunimin e të dhënave, për të cilin është shpallur edhe konkurs.
Ai duhet të ketë fakultetin e ekonomisë ose arsimin e lartë në fushën e shkencave organizative dhe menaxhmentit ose shkencave politike. Ky staf nuk duhet të ketë ndonjë përvojë të mëparshme pune. Ai duhet të jetë i komunitetit turk sipas përkatësisë etnike dhe shuma e saktë e pagës është 50.318 denarë. Pra, mund të punësoheni në AEK pa asnjë përvojë pune, dhe të fitoni pagë mbi 50 mijë denarë.
